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UI設計職業要求是什么? 一起來認識

Time: 2020-03-04

UI設計師可以說是很多人非常關注的職業,那么,UI設計職業要求是什么?想必很多的朋友們對這個職業也非常的感興趣,接下來為大家分享的內容將會很好的讓大家獲得全面的認識。

  一、UI設計職業介紹

  不單單從事美術繪畫,更需要對軟件使用者、使用環境、使用方式進行定位,并最終為軟件用戶服務。UI設計師進行的是集科學性與藝術性于一身的設計,他們需要完成的,簡單說來,正是一個不斷為用戶設計視覺效果使之滿意的過程。

  設計從工作內容上來說分為3大類別,即研究工具,研究人與界面的關系,研究人。 與之相應, UI設計師的職能大體包括三方面:一是圖形設計,即傳統意義上的"美工"。當然,實際上他們承擔的不是單純意義上美術工人的工作,而是軟件產品的產品"外形"設計。二是交互設計,主要在于設計軟件的操作流程、樹狀結構、操作規范等。一個軟件產品在編碼之前需要做的就是交互設計,并且確立交互模型,交互規范。三是用戶測試/研究,這里所謂的"測試",其目標恰在于測試交互設計的合理性及圖形設計的美觀性,主要通過以目標用戶問卷的形式衡量UI設計的合理性。如果沒有這方面的測試研究,UI設計的好壞只能憑借設計師的經驗或者領導的審美來評判,這樣就會給企業帶來極大的風險。

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(圖片來自網絡)


  、UI設計職業要求是什么?

  一個合格的UI設計師,要滿足下列條件

  (一)精通Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟件,html、Dreamweaver等網頁制作工具,能夠獨立完成靜態網頁設計工作

  (二)能熟練操作常用辦公軟件,且具備其它軟件應用能力;熟悉html,CSS,javascript,Ajax

  (三)對通用類軟件或互聯網應用產品的人機交互方面有自己的理解和認識

  (四)具備良好的審美能力、深厚的美術功底,有較強的平面設計和網頁設計能力

  (五)具有敏銳的用戶體驗觀察力,富有創新精神。

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(圖片來自網絡)


  、UI設計職業師應當具有的能力是什么?

  1. 調研能力

  調研能力是作為設計師必備的一項技能。它考驗人的信息搜索、整理、分析能力。它在設計階段前期提供問題切入點,為方案提供夯實依據,還能為進行中的項目提供各種決策支持。另外,通過用戶研究來驗證設計結果也是不二法門。

  2. 交互設計力

  交互工作本身要做的事非常多,但這提到的「交互設計力」主要是指「以用戶為中心的設計人機交互行為的能力」。重點在于設計人機互動的過程。

  3. 視覺表現力:創意

  作為 UI 設計師,很重要的一點就是視覺表現力。我在此將此它分為「創意(重在想法)」和「軟件技法(重在實現)」。創意是一個好的設計的起點。好的創意能夠引人在情感上產生強烈波動,或震驚,或感動,或悲傷共鳴……創意考驗一位設計師的視野、腦洞,更考驗一位設計師對人情感的掌握。

  4. 視覺表現力:軟件技法

  好的想法需要好的實現。有一類設計師,樂于下功法在視覺表現上,喜歡專研軟件做出讓人震撼的畫面。這類設計師必定精通某款或幾款軟件,能夠熟練運用它們達到驚人的效果。我們常說設計在于想法在于解決問題,但不可否認的是,一個優秀的視覺效果,總能更吸引人。好的想法需要好的實現。

  5. 產品把控力

  設計師的產品把控力包括兩方面。一是對于整個項目進度的把控,對設計語言的把控。二是對于產品實際開發效果的把控力,需要對工程師乃至內容運營人員進行足夠的溝通,保證產品最終效果與設計概念一致。產品的把控力非常考驗設計師對產品設計的整理與與人溝通的能力。

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  (圖片來自網絡)

  6. 產品直覺力

  沒錯,我指的就是對好設計的直覺感知能力。上面有提到調研的能力,但不是所有問題都得根據調研的結果去解決。作為設計師還要有根好的天線,這個天線就是你的直覺。「產品直覺力」也并非天賦,必須依靠設計師大量的經驗來判斷。

  7. 創新力

  創新力不止關乎設計師的設計背景,更在于一個人各方面的綜合素養。它是可以按部就班生成的創意,但又必須要有一根獨一無二的線貫穿。創新力可以是對現有產品進行改進,提升體驗的「漸進式創新」,也可以是把握技術變革和觀念變革時的「顛覆式創新」。當然,后者更考驗設計師對新技術、新觀念運用、整合的能力。

  8. 溝通演講能力

  好的溝通能讓整個團隊更好地運作,使工作效率提升,保證項目順利、出色地進行。溝通是門學問,演講也是。設計師的演講能力可以體現在設計評審時的討論、與客戶溝通方案、拓展業務、對外的演講交流活動等。溝通、演講能力出色的設計師,通常像支潤滑劑能夠令團隊協作更加順暢,更自信地應對問題與 hold 住場面。

  9. 管理能力

  設計師的管理工作主要體現在兩塊。一是對內,對設計團隊的管理,比如人員分配、提供招聘意見、與團隊人員溝通、提供指導意見等。二是對外,包括與其他部門人員的工作銜接、對客戶匯報項目進展等。值得一提的是,能說會道不代表就是出色的管理能力,我們需要的是讓設計團隊、整個工作團隊更好運作的人,而不是一個「和事佬」。

  UI設計職業要求是什么?以上就是我們在上文為大家分享的內容,總之,希望上面的內容可以對這個職業有更加全面的認識。


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