我們都知道，UI設計師的就業前景比較好，工資待遇也比較高。不過，UI設計師也是需要有其能力的。那UI設計師應具備哪些知識和能力呢？還有，UI設計如何進大公司？今天就一起跟faceui小編來了解一下相關的內容吧。

　　UI設計師應具備的知識和能力有哪些？

　　專業知識儲備、設計思維和技能

　　1.用戶體驗設計知識點。給應聘者提問幾個專業問題(包括用戶研究方法、可用性知識、用戶思維、情感化設計、web設計常識、移動設計規范、移動互聯網的特征等)來考察他的用戶體驗設計的理論知識儲備。

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　　2.設計方法和流程。主要是詢問對方是否了解開展設計工作的一個主干流程(用戶需求和產品需求-競品分析-需求提煉-信息架構-頁面布局-功能任務流程和交互細節-測試/走查);考察他對用戶體驗設計系統在宏觀上的認識以及該有的設計思維;

　　3.產品意識和設計思維。格局：作為設計師是否能夠上升到產品層面去看待問題，有沒有或者有沒有意愿去研究產品的走向和產品功能背后的邏輯;思維：有沒有切實地用用戶體驗的方法和原則去指導設計;需求到設計的轉化落地能力。

　　4.設計表達和技能情況。主要是設計工具使用情況，如PS，AI，Axure，以及Sketch/AE等，主要是考察其是否具備立即開展工作的基本功，以及設計表達的動手能力;輸出物的細致和規范程度。

　　項目經歷和實踐經驗

　　1.項目和實踐分享。獨立參與哪些項目，拿一個重點項目講述主要過程，具體講解由需求到設計的轉化過程，以及主要的創新點，主要考察他把握需求的能力，設計的意識和思維以及創新能力;

　　2.職責和能力。明白交互設計師的職責以及自己在團隊協作中作用和貢獻，考察其真正做了哪些事情，付出了哪些心血。3.成長和收獲。讓應聘者講述自己經歷過項目后的在專業知識和技能上的提升，以及設計心得，主要考核他的分析和總

　　結能力，以及確實在認識、能力和經驗上的提升，是否想成了自己的設計觀點和理念。

　　UI設計如何進大公司？

　　1、搜羅最新UI設計信息

　　作為一名UI設計師，一名優秀的UI設計師，那么必須要有UI設計行業的最新的資訊，最潮流的設計，要提高信息接收的能力，無論是精度，還是廣度。若你還不能分辨優劣的話，先多去看，逐漸建立自己的判斷能力。

　　不要局限于國內：多看網站上的相關文章，你會發現中文內容的平均質量還是相差甚遠。

　　不要局限于設計：設計一定是「功夫在詩外」的，只關注設計本身的UI設計師很難成為優秀的UI設計師的。

　　有人可能擔心大量信息的冗余會影響專心提升技能，確實會有，但是分階段的，例如這個階段想進大公司卻不知方法，就需要大量的信息，來支撐你規劃「路書」，否則沒有方向、不知路線，如何快速到達目的地。當有了方向，就多花精力去做。

　　為什么要把信息的接收作為第一位來強調呢？因為這是本質，只有當你所了解的信息足夠多的時候，你所做的UI設計才更能被眾人所接受，因為你的欣賞水平因為眾多新潮的UI設計擴大到了一定的界限了。

　　2、專業化

　　要進入UI設計大公司，首先需要知道它們需要怎樣的UI設計師。優秀肯定是不用說的，但是，優秀也是份很多種的。專注于一方面的優秀，或全面發展的，都是不一樣的。顯而易見，大公司更需要T型的，在特定領域要足夠專業（注意這是前提），在相關領域有涉獵了解，有大局觀同時方便和同事協作。雜而不精類型的，是不太招大公司待見的哦。

　　3、差異化

　　當已經開始用大量的信息來建立自己對行業、職業的立體認識。僅僅做到就已經不再是終極目標，可以做更好的路線規劃、追求一定的捷徑，更快達成。

　　當能保證在某一方面的能力是足夠專業的，差異化就是加快速度的方法。

　　4、綜合能力

　　優秀的UI設計師、工程師、產品經理、全能戰士，他們有共性，就在于基礎的綜合能力，包括交流協作、學習能力等等。

　　優秀的UI設計師都對設計有著熱烈的思考，那股銳氣是一些可能已經在帶孩子的行業老炮們比的了的，交互科技也非常敬佩。可以看看他們的網站、讀讀他們的博客感受一下。要勇于找比自己小或小的多、卻比自己優秀的多的人學習，因為他們真切的實現了彎道超車，本身就是最好的。

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　　5、技巧

　　這種走關系的技巧就不多說了，像是和前輩交流，或是聯系找人的設計主管，關注招聘機會等等，無非都是這些手段，但都只是一個機會，想要抓住機會，首先還是要成為一個優秀的UI設計師。

　　通過上文faceui小編的介紹，大家應該對UI設計師應具備的知識和能力有哪些以及UI設計如何進大公司的相關內容有所了解了。進入大公司不容易，UI設計師要提高自己的能力和專業知識。